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一、核心条款需明确

服务主体信息

  • 服务机构全称、注册地址、联系方式、资质证明(如养老机构备案证、营业执照)。
  • 服务负责人及紧急联系人:明确日常对接人和突发情况联络方式。

服务对象信息

  • 老人姓名、年龄、健康状况、特殊需求(如失能等级、慢性病、过敏史)。
  • 监护人信息:若有法律监护人,需列明联系方式及责任范围。

二、服务内容与标准

具体服务项目清单

  • 量化细节:如每日送餐次数、保洁时长(如每周3次,每次2小时)、陪护时间(如9:00-18:00)。
  • 医疗相关服务:是否包含血压监测、服药提醒(需注明是否允许协助服药)、伤口护理等,明确操作人员资质(护士/护理员)。

服务质量标准

  • 保洁程度(如地面无污渍、厨房油烟机每月清洁1次)、餐饮标准(热量、忌口清单)。
  • 服务记录要求:每日服务签字确认单、健康监测数据记录表。

三、费用与支付条款

费用明细

  • 分项计价:基础服务费、单项加费(如夜间陪护+50元/天)、耗材费(尿垫、消毒液)。
  • 押金与保证金:是否收取押金(如设备押金2000元)、退还条件(服务结束30天内无损坏退还)。

调价机制

  • 约定调价周期(如1年)、触发条件(物价指数上涨超5%)、通知方式(书面提前30天)。

四、双方责任与义务

服务机构责任

  • 人员配备:护工持证(提供证书编号)、培训要求(如每年急救培训)。
  • 保险条款:是否购买意外责任险(需提供保单号)、理赔范围(如老人摔伤、财产损坏)。

用户(或家属)义务

  • 如实告知义务:隐瞒老人传染性疾病、暴力倾向等导致的后果责任归属。
  • 配合要求:如提供备用钥匙、提前告知外出计划。

五、风险与免责条款

意外事故处理

  • 明确跌倒、猝死等意外的责任界定(如因护工失职/老人自身疾病)。
  • 急救流程:是否自动联系120、家属到场时限(如30分钟内)。

免责情形

  • 不可抗力(如疫情封控)、老人故意自伤、家属未及时支付费用导致服务暂停等。

六、协议变更与终止

变更程序

  • 服务项目增减需双方签字补充协议,费用调整需提前15日书面确认。

终止条件

  • 用户解约权:如服务连续3次不达标,可无条件解约。
  • 机构解约权:老人需升级为医疗护理(超出服务能力)、拖欠费用超15天。
  • 退款计算:剩余费用是否扣除已发生成本(如耗材)、违约金比例(如5%)。

七、隐私与数据安全

  • 敏感信息保护:健康档案、银行账户等数据的存储方式(加密服务器)、使用限制(仅用于服务)。
  • 监控设备条款:如需安装摄像头,写明位置(客厅/卫生间除外)、数据访问权限。

八、争议解决机制

  • 首选协商:设立投诉渠道(如24小时客服)。
  • 法律途径:约定诉讼管辖地(服务机构所在地法院)、是否接受仲裁(如中国老龄协会仲裁中心)。

九、附件与补充文件

必备附件
  • 《健康评估报告》(由机构或医院出具)。
  • 《服务执行细则》(每日流程表、护工操作规范)。
  • 《设备清单》(如轮椅、血氧仪,注明产权归属)。

十、特别注意事项

口头承诺书面化

  • 如销售承诺“免费接送就医”,需写入协议并注明频次(如每月2次)。

试服务期条款

  • 建议约定7-15天试服务期,期间可无责解约。

法律审查

  • 复杂协议(涉及医疗护理或高额费用)建议由律师审核,费用约500-2000元。

总结:签订前务必逐条核对条款,要求机构对模糊表述(如“优质服务”)提供书面解释,保留所有沟通记录。若发现“概不负责”“最终解释权归机构”等霸王条款,可向12315平台举报。